Overingeniør i interkommunalt foretak

Tord Tjelflaat, overingeniør IVAR IKS, avd. gjenvinning

Det beste med jobben din?
At jeg arbeider med noe jeg føler er nyttig. Kildesortering og gjenvinning er noe verden trenger, og det er en god drivkraft. I tillegg liker jeg at arbeidsområdet er så variert.

Ditt forhold til gjenvinning?
Det er et tett og nært forhold. Jeg husker godt da jeg gikk på høyskolen og de fortalte om kildesortering på begynnelsen av 90-tallet. Allerede den gang tente jeg på ideen.

Hva ville du introdusert som et nytt tilbud, en ny tjeneste eller ny teknikk innen bransjen?
Jeg ville tatt for meg hele denne biten som har med designutvikling av produkter og emballasje å gjøre. Vi må tenke gjenvinning allerede i denne utviklingsfasen! Hvordan avfallet kan gjenvinnes i etterkant bør inngå som et kriterium, og derfor blir utforming en viktig brikke. Hvis ikke et produkt kan gjenvinnes, har vi et problem. Vi omgir oss med mange slike produkter: suppeposer laget av plastlaminater, papir med aluminium og vinduskonvolutter med plastvinduer.
Avfall påvirker forbruksmønsteret vårt, så dette er ikke godt nok.

Fortell om arbeidsoppgavene dine.
Jeg jobber i avdelingen for gjenvinning og har et bredt, interessant og spennende arbeidsfelt. I store trekk jobber jeg med holdningsskapende arbeid for å få frem viktigheten av kildesortering og gjenvinning. Det innebærer samarbeid med reklamebyråer for å lage alt fra kinoreklame, radioreklame, avisannonser, brosjyrer og lignende. Vi har en stor påvirkningsrolle men står overfor utfordringer. Spesielt er det viktig å få tiltro blant befolkingen om at det man sorterer faktisk blir gjenvunnet. Jeg synes vi kan bli flinkere til å vise hva som faktisk skjer med avfallet. Den andre delen av jobben innebærer anbud og kontraktsarbeid. Det vil si at jeg henvender meg i markedet og innhenter tilbud på å få kildesortert avfall gjenvunnet. Her inngår fagområder både innenfor jus og økonomi.

Utdanningsbakgrunn og annen yrkeserfaring.
Natur og miljøvern på høyskolen i Telemark, samt ped.sem. (i dag tilsvarer dette ettårig Praktisk Pedaogisk Utdanning (PPU), red anm.)
Jeg har tidligere arbeidet i Fylkesmannens miljøvernavdeling, forurensningsseksjonen. Etter det var jeg daglig leder ved Øksnevad Miljø- og Utviklingssenter og jobbet blant annet med forskning innen landbruket. Videre har jeg vært konsulent og rådgiver innen avfallssektoren, med blant annet kildesorteringssystemer for bedrifter og hvordan gjøre dette økonomisk lønnsomt. I tillegg har jeg vært med å lage undervisningsopplegg om gjenvinning til skoler og høyskolen i Stavanger.

Er det mange i bransjen som har tilsvarende jobb?
Alle interkommunale selskaper og kommunale renholdsverk har tilsvarende stillinger. Avfallsbransjen er i dag blitt veldig hi-tech med stadig nyutvikling innen utstyr, sorterings– og gjenvinningsteknikker. Det innebærer at det også er mange avfallsrelaterte jobber innen ingeniøryrket. I undervisningssektoren er det viktig å starte holdningsrelatert arbeid blant barn og unge. Mange barnehager og skoler legger opp undervisning om verdien av kildesortering og gjenvinning.

Kjønnsfordeling på arbeidsplassen.
I løpet av de siste 10 årene har jeg sett en økning av kvinner i bransjen. Generelt jobber det flest jenter innenfor områdene informasjon og kommunikasjon.

Fornøyd med lønnen din?
I forhold til det private ligger kommuner og interkommunale selskaper lavere lønnsmessig, men sånn er det jo. Jeg synes likevel lønnen kunne vært høyere i det offentlige for å være konkurransedyktig med privat sektor.

Fremtidsutsikter, muligheter for utvikling og avansement?
For min del har jeg vært heldig i forhold til den utviklingen jeg har hatt. Jeg er i tillegg til jobben i IVAR, daglig leder i SVAR AS (Sør Vest Avfall og Ressurs) og leder i Avfallsforum Rogaland. Det er spennende. Dette med utvikling er veldig avhengig av ledelsen og hva slags innovativ holdning som er der. Det fine her er at jeg står relativt fritt til å prioritere det jeg mener er viktig, og jeg har stor medvirkning i det som skjer i fagmiljøet. Det skjer hele tiden noe nytt innen avfallssektoren, og det gjelder om å følge med i utviklingen.

Selv har jeg tidligere jobbet som lærer, noe jeg synes var veldig engasjerende, og nå får jeg reise rundt og holde kurs og foredrag. Samtidig medfører en slik frihet sterk disiplin når det gjelder å være bevisst på hva man velger å bruke tiden sin på. Når så er sagt, er det en fantastisk mulighet til selv å velge hvor man vil sette inn støtet. Er du imidlertid på jakt etter å stige i gradene, så tror jeg man da må være innstilt på å flytte på seg og hoppe litt rundt fra selskap til selskap. Det er en måte å klatre trinnvis på.

12-09-10

---

---